Odmor koji vam omogućuje da radite na daljinu u destinaciji za odmor, možda lokaciji iz snova: ovo je 'rad', trend rođen prije svega tijekom pandemije i predodređen da ostane. Uostalom, već i naziv govori: 'workation', zapravo, nije ništa više od spoja dviju riječi, work i vacation (rad i odmor).
Ovo je bez sumnje trend koji mijenja živote mnogih ljudi. Mogućnost rada s bilo kojeg mjesta na svijetu i poštovanje radnih ciljeva omogućuje ne samo zabavu, već i bolje upravljanje vremenom.
Generacija Z je prednjačila
'Workation', 'smartworking', 'hybridworking': tri riječi koje u biti predstavljaju isti koncept. Mogućnost rada bilo gdje i organizacije dana neovisno o uobičajenom radnom vremenu.
Gen Z (oni rođeni između kasnih 90-ih i ranih 10-ih godina 21. stoljeća) svakako predstavljaju generaciju koja je započela ovaj proces. Mnogi od njih započeli su svoju profesionalnu karijeru tijekom pandemije; dakle, daljinski i hibridni rad je sve što su ikada znali.
Prema Jabrinom Globalnom izvješću o hibridnim načinima rada za 2022., 64% ispitanika generacije Z smatra svoj 'ured' na isti način kao svoje prijenosno računalo, slušalice i, općenito, bilo koji kontekst u kojem možete dobiti dobar internetska veza.
Hibridni domorodci također imaju dvostruko veću vjerojatnost da će tvrditi da je njihovo uobičajeno radno mjesto 'treći prostor' kao i co-working prostor u centru grada, kafić ili hotel.A budući da generacija Z nastavlja činiti sve veći dio radne snage, posebno je važno da tvrtke razumiju ove generacijske razlike koje su ključne u odabiru lokacije za privlačenje najboljih talenata.
Odabir mjesta rada čini nas sretnijima
Da: zadovoljniji su oni koji slobodno biraju gdje će obavljati posao, ali tek svaki peti trenutno to može učiniti jer nemaju uvijek prave alate na raspolaganju.
Ovo je uvijek proizlazilo iz Jabra Reporta napravljenog intervjuiranjem 2800 profesionalaca u šest zemalja diljem svijeta. Izvješće ističe da većina navodi da mogućnost odlučivanja gdje i kada raditi ima pozitivan učinak na njihovu dobrobit i razine produktivnosti.
Očito to ne mora značiti biti dostupan 24/7 i odreći se zasluženih trenutaka zdrave digitalne detoksikacije, već biti u mogućnosti organizirati se na najbolji mogući način na temelju dodatnih radnih obveza - obitelji, hobiji, sport itd.– odlučiti kada se posvetiti poslu, a kada potpuno isključiti.
Glavna poteškoća, međutim, kao što se i očekivalo, sastoji se u nedostatku dovoljno profesionalnih alata dostupnih čak i izvan ureda: dovoljno snažna računala, pouzdane mreže dostupne posvuda, slušalice i web kamere za upravljanje pozivima i videosastancima u potpunoj autonomiji. Kako više ne biste imali ovakvih problema, identificirali smo 10 uređaja koji će 'posao' učiniti iskustvom kojeg se više ne želite odreći. Možete ih pronaći u galeriji iznad.
