Obilježavanje Međunarodnog dana žena i djevojaka u znanosti koji se svake godine obilježava 11. veljače ima za cilj poticanje ravnopravnog pristupa žena znanosti i znanstvenim karijerama, promicanje ravnopravnosti spolova u ovom području i postizanje pune jednakosti mogućnosti. Ove godine Ujedinjeni narodi, koji su ovaj dan ustanovili 2015., naglašavaju važnost isticanja često zanemarenog rada žena u znanosti diljem svijeta, kao i ključnu ulogu žena u postizanju ciljeva održivog razvoja Agende 2030 za Održivi razvoj.
Anketa o ravnopravnosti spolova
U Italiji, prema istraživanju koje je proveo AstraRicerche za Gilead Sciences na reprezentativnom uzorku stanovništva, rodna ravnopravnost je stvarna, puna u Italiji samo za 18,8% ispitanika. Prema Talijanima, rodna ravnopravnost kod nas je manje postignuta nego u ostalim europskim zemljama: tako misli 51,3% ispitanika.
Podaci
Za gotovo polovicu Talijana (46,9%) – muškaraca, ali i žena – ženska figura ima granice: neka zanimanja nisu prikladna za snagu, otpornost, fizički kapacitet žena ili njihov karakter.
Za 22,8%, ako oboje rade u heteroseksualnom paru, ispravno je da muškarac ima više mogućnosti za profesionalni/radni razvoj.
Posao
Područja u kojima su rodne razlike najjače tiču se radne karijere, kako u mogućnosti držanja 'visokih' uloga, tako iu političkom i administrativnom vodstvu te u zaradi od rada.Tako misle uglavnom žene (67%), no percepcija muškaraca nije toliko drugačija (56%).
Više od jednog od 5 Talijana smatra da ako oboje rade u heteroseksualnom paru, ispravno je da muškarac ima veće mogućnosti za profesionalni/radni razvoj. Ne samo. Ovoj obeshrabrujućoj slici dodaje se točka o odgoju djece. Isti postotak kaže da će "djevojčice koje se vole igrati s 'tipičnim' dječjim igračkama (roboti, konstrukcije, ) i dječaci koji vole 'tipične' igre za djevojčice (lutke, mini-kuhinje s igračkama, ) odrastati sa zbunjenošću o ulogama žena i muškaraca”.
Ravnopravnost spolova i besplatno znanstveno istraživanje: ovdje je program stipendiranja
«Podržavanje slobodnih znanstvenih istraživanja vrlo je važno u ovom povijesnom trenutku, a pandemija nas je naučila koliko je važno proučavanje zaraznih bolesti. To je priznanje sektoru koji u Italiji trpi težinu nedostatka ulaganja i resursa, unatoč izvrsnosti talijanskih istraživača u svijetu.Program stipendiranja, kreiran pod zastavom rodne ravnopravnosti, inkluzije i etičke vrijednosti, odlična je prilika za talijanske istraživačice da istaknu svoju znanstvenu vrijednost." Ovo kaže Miriam Lichtner, dobitnica Fellowship programa, ravnateljica odjela za zarazne bolesti bolnice Santa Maria Goretti u Latini i izvanredna profesorica na Sveučilištu La Sapienza u Rimu.
Inkluzija i ravnopravnost spolova
Program stipendiranja je najava natječaja koju promovira Gilead Sciences u korist talijanskih istraživača. Cilj je potaknuti neovisna znanstvena istraživanja koja utječu na poboljšanje kvalitete života pacijenata, ishode bolesti ili pomažu u postizanju javnozdravstvenih ciljeva u području zaraznih, onkoloških i onkohematoloških bolesti.Projekt koji je dosegao svoje jedanaesto izdanje ove godine i dio je općenitije posvećenosti tvrtke pitanjima inkluzije.
Tijekom prvih 10 godina natječajem je isplaćeno gotovo 9 milijuna eura za realizaciju preko 360 projekata u kojima je sudjelovala talijanska znanstvena zajednica, bez razlike po spolu. Naime, u Pozivu su sudjelovale velike žene, kojima dugujemo nešto manje od 50% predstavljenih i financiranih projekata.
Ideje nemaju spol
S novim izdanjem Gileadovih poziva, koji počinju sljedećeg 28. veljače, drugu godinu zaredom potvrđena je isplata posebne nagrade posvećene pitanjima uključenosti i raznolikosti.
«Ponosni smo što pomažemo u promicanju promjena kroz Fellowship Program, jer je svaki inovativni poticaj još jedan korak prema punoj ravnopravnosti spolova. To ističe Gemma Saccomanni, viša direktorica, Public Affairs Gilead Sciences Italia. «Također smo ponosni što podupiremo talijanske istraživače, jer vjerujemo u vrijednost neovisnih talijanskih istraživanja čiji je rad - nastavlja ona - ključan za poboljšanje kvalitete života i skrbi za one koji su pogođeni ozbiljnim bolestima kao što su HIV, hepatitis virusni ili onkološki i onkohematološke patologije.Ovim projektom želimo podržati ideje koje se mogu pretvoriti u konkretne projekte, stvarajući inovacije, promjene, iznimke. Svjestan da ideje nemaju spol" .Za više informacija: itfellowshipprogram.it; communityaward.it
Samo 2 od 5 znanstvenika i inženjera su žene
Europska unija suočava se s neviđenim nedostatkom žena u STEM (znanost, tehnologija, inženjerstvo i matematika) obrazovanju i zapošljavanju. Iako žene čine 52% europskog stanovništva i 57,7% diplomanata i diplomanata tercijarnog obrazovanja u EU, samo dvije od pet znanstvenica i inženjera su žene. Žene su nedovoljno zastupljene na svim razinama digitalnom sektoru u Europi, od sveučilišnih studija (32% u diplomama prvostupnika i magisterija ili ekvivalentnim razinama) do viših akademskih pozicija (15%) u većini područja znanosti, inženjerstva i upravljanja te na višim hijerarhijskim razinama, čak i u sektorima u kojima oni čine većina, kao što je obrazovanje.
Sve veći jaz u ICT vještinama i zapošljavanju u EU, gdje su samo 18% žene, između STEM diplomanata i diplomanata, od kojih su samo 36% žene, i u digitalnom sektoru, gdje je muškaraca više od tri puta više od žena;
Još jedna točka koju treba razmotriti je podzastupljenost žena koje rade u inovativnim tehnologijama, kao što je umjetna inteligencija (AI), jer može imati negativan utjecaj na dizajn, razvoj i primjenu tih tehnologija, što dovodi do reprodukciju diskriminatornih praksi i postojećih stereotipa te na razvoj algoritama zaraženih rodnom pristranošću.
